根据《永利官网本科生勤工助学管理办法》，为进一步规范和管理员工勤工助学工作，促进勤工助学活动健康、有序开展，保障员工的合法权益，培养员工自立自强精神，增强员工社会实践能力，帮助家庭经济困难员工顺利完成学业。现公开进行自动化工程公司2023-2024学年勤工助学（辅导员办公室助理）岗位招聘工作，具体安排如下：
一、招聘原则：
公司将按照学有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、遵纪守法的原则，在不影响正常教学秩序和员工正常学习的前提下统一组织和管理学院的勤工助学工作。
二、招聘流程：
公司勤工助学岗位的招聘注重与员工学业、实践能力的有机结合。学院组织面试招聘勤工助学活动，达到锻炼培养员工的目的。
1、结合学院现有资源与岗位需求，现提供以下勤工助学岗位：
临港校区辅导员办公室助理：3名
杨浦校区辅导员办公室助理：7名
2、符合条件的应聘者10月13日12：00前填写在线文档：【腾讯文档】2023-2024学年勤工助学（辅导员办公室助理）岗位招聘报名名单https://docs.qq.com/sheet/DQlFsSmhwVEtpUVpF?tab=BB08J2
3、根据报名信息，学院初筛后会通知进去面试同学，进行组织面试（应聘者准备1分钟自我介绍，面试时间地点另行通知）.
4、2023-2024学年经过家庭经济困难认定的公司在校本科生视情况优先录取。
三、其他说明：
本学期末，学院将会对参加勤工助学的员工进行考核和评定，考核合格的同学在自愿的前提下下学期将优先予以留任或调整到其他勤工助学岗位，考核不合格的员工将退出勤工助学岗位，不再继续聘任。
【注意】勤工助学酬金标准及支付学院勤工助学岗位按月计酬，员工参加勤工助学的时间原则上每周不超过8小时，每月不超过32小时，酬金不低于每小时12元人民币，根据员工实际工作情况（值班记录）适当上下浮动。勤工助学员工的酬金将按照员工每月工作量进行计算，按月打入员工的银行卡中。