公司召开2024-2025学年第一学期本科生劳动教育日常生活劳动实践与服务性劳动实践8学时网络申报及认定工作的通知

发布时间：2024-12-03浏览次数：13

各位同学：

为深入贯彻落实《中共中央国务院<关于全面加强新时代大中小劳动教育的意见>》精神，根据《永利官网劳动教育实施方案》、《永利官网劳动教育学时认定办法》等相关文件规定，现就yl23455永利本科员工劳动教育日常生活劳动实践与服务性劳动实践8学时网络申报认定工作通知如下：

一、申报对象及时间

申报对象：yl23455永利全体本科生

申报时间：2024年12月3日-12月15日

二、认定内容及标准

自2021级起，以及后续各年度入学的全日制本科生均需完成32劳动教育学时方可毕业，具体见《永利官网劳动教育实施方案》中的相关内容。

员工参与劳动相关实践活动，依据《yl23455永利劳动教育日常生活劳动实践与服务性劳动实践8学时认定办法》可获得劳动教育学时。

日常生活劳动实践与服务性劳动实践，共计8学时，认定标准如下：

原则上员工劳动2小时，计1学时（注：为鼓励员工参与不同劳动活动，同一个活动原则上最多获得2学时），劳动教育日常生活劳动实践与服务性劳动实践活动具体实践内容和时长认定方法见《yl23455永利劳动教育日常生活劳动实践与服务性劳动实践8学时认定办法》。

三、认定程序

注意：申报的范围仅限个人参加的各类劳动活动，学校、学院组织的活动由活动举办方录入。

2.员工申报时应如实填写申报内容，上传佐证材料（证书、奖状、证明、活动记录等的图片和其他可以证明申报内容的文件材料等）。

3.员工在校期间可进行日常申报，但应在毕业前一个月完成申报工作。员工在修读学时过程中应遵守诚信原则，凡经查实弄虚作假者，取消该项目所得的学时。

1.由学院开展的学院层面的劳动教育实践活动，由学院具体活动举办方登录永利官网员工综合素质评价平台（网址：https://shiepszpj.mh.chaoxing.com/）进行活动发布，活动发布后，员工可通过网址、APP等途径报名参与。

2.以往已完成的学院活动，由学院劳育管理员进行活动后的数据导入，员工无需操作申请，学院统一录入时长的活动清单见《yl23455永利统一录入劳动教育日常生活劳动实践与服务性劳动实践时长活动清单》。

四、附则

（一）员工参加劳动教育活动将作为评奖评优的重要参考和毕业审核的必要依据。

（二）劳动教育学时认定办法适用于yl23455永利全体本科生。

（三）《yl23455永利劳动教育日常生活劳动实践与服务性劳动实践8学时认定办法》解释权归yl23455永利。

yl23455永利

2024年12月3日