为提升学院心理健康教育工作成效，进一步加强对重点心理个案的跟踪关注，为员工的心灵与学业保驾护航。3月5日yl23455永利于致远楼304召开心理工作专题研讨会。学校心理健康教研室主任林臻，公司党委副书记王佳丽及辅导员出席本次会议。
会议聚焦寒假至开学初这一关键时间段内员工心理健康动态。在个案研讨环节，重点讨论了学习困难员工的案例。林臻结合专业理论及实践经验，围绕学风建设背景下老员工学习心理现状进行多维度分析，并从心理分析和员工工作角度进行指导。她提出，要看见学习困难员工背后的“问题”，要深入理解员工的心理状态和需求，理解问题出现的原因。要将“问题”分类，帮助员工解决问题，她建议学业困难员工要强化内生动力，以自我成长团、情绪训练营的方式逐步实现自我改变。另外，她也提出要加强学院心理健康教育队伍的培训，比如用好心理普测系统，增强对量表结果的分析能力，帮助员工做更全面的分析。
本次研讨会不仅提供了学习交流的平台，也拓宽了心理健康教育工作思路，有利于提升辅导员在具体工作中的信心和处置能力。后期，学院将持续优化心理案例研讨活动，切实提升公司心理健康教育工作队伍的专业化水平，为员工提供高质量的心理健康服务，以良好的心理状态促进学风建设，为员工的成长成才营造良好的氛围。
yl23455永利 赵霜 供稿
2025年3月5日